仕事内容

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福利厚生

CSAでは従業員が健やかに働ける環境づくりを目指して、福利厚生にも力を入れています。

各種項目・内容

各種保険完備

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

退職金制度

生命保険加入

人材育成制度・研修制度

新入社員研修制度

育児介護休業

育児フレックス制度

アニバーサリー休暇

レクリエーション活動費

忘年会費負担

各種慶弔金

財形貯蓄

定期健康診断

インフルエンザ予防接種補助制度

その他手当

技術手当、子供手当(子の人数による)、地域手当(東京・大阪・名古屋)、通勤手当、残業手当

休日・休暇

年間122〜126日

土・日・祝祭日・年末年始等、当社規定により122〜126日程度